4月8日，地质集团举办职工创新座谈会，为11家职工创新工作室颁发了牌匾。

地质集团成立职工创新工作室，目的是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，通过发挥创新工作室的示范引领效应，激励更多职工紧扣主责主业，投身创新实践，锚定生产经营中的痛点、难点问题，精准开展技术创新、理论创新、管理创新和制度创新，探索全新的技术方法和管理模式，在地质勘查技术提升、资源高效利用、生态环境修复等关键领域，集中力量攻关制约集团发展的“卡脖子”技术难题。座谈会现场气氛热烈，集团科技创新人才代表齐聚，逐一分享创建感悟与收获，围绕团队架构、研发方向、技术攻坚、人才培养等维度深入讨论，并提出了务实建议。

地质集团工会负责人表示，创新工作室汇聚了各类技术技能人才，是集团创新发展的先锋队，对集团摆脱当前发展质量不高、核心竞争力不强等困境具有重要意义。集团工会将持续发挥组织优势，协同相关部室在场地、经费、技术、人才等方面提供保障，号召创新工作室发挥示范作用，输出优秀成果，为集团高质量发展汇聚科技创新动能。