地质集团：把作风问题作为检视整改重要内容 推进作风建设常态化长效化
发布时间：2023-08-16 17:10:58浏览：2067
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，地质集团按照总局开展作风提升行动的工作要求，严格对照“五查五看”，自我反思谈认识，自我改进促提升。把作风问题作为检视整改的重要内容，教育引导广大党员干部加强与员工的紧密联系，增强纪律规矩意识、持续纠治“四风”，涵养新风正气，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。
一是将检视整改同理论学习结合起来。地质集团领导班子将理论学习摆在第一位，带头讲廉洁党课，组织前往中共北京市委党校党性教育基地现场接受教育，开展“以案为鉴、以案促改、以学促干”党员干部队伍作风提升主题活动、“守纪讲党性、清廉树正气”主题纪律规矩教育月活动，把学习教育成果自觉转化为提振精神的强大力量。
二是将检视整改同正反典型结合起来。地质集团纪委到所属党支部召开宣布处分决定暨警示教育会议3次，变处分决定宣布现场为警示教育现场，挖掘违规违纪问题背后的作风问题。组织总局“最美家庭”和“最美家庭工作先进个人”代表上讲台交流发言，分享家风好故事，弘扬清廉家风的经验。
三是将检视整改同调查研究结合起来。调查研究是主题教育的重要内容，也是对自身作风建设的一次有力检验。地质集团将“务实”贯穿调查研究全过程，领导班子坚持主动查找与开门纳谏相结合，重点围绕经营管理、法律合规、科技创新、人才队伍、党建与党风廉政建设等5个方面梳理出12个重点问题开展调研，深入基层一线和项目现场了解学习贯彻党的二十大精神的基本情况，就制约集团高质量发展的关键问题广泛征求意见建议，通过调研发现问题25个，经梳理合并为6个问题。
下一步，地质集团将立足总局经济运行分析会提出的新要求、新任务、新目标，结合本轮调研中发现的制约发展的关键问题逐一解决，并及时开展“回头看”，定期对调研对象和解决问题等进行回访，一时难以解决的就盯住改、改到底，切实把调研的成果转化为解决问题的成效，着力以调查研究助推思想认识再深化、作风能力再提升、高质量发展再迈进。
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